Código de conducta y ética
Mensaje del Presidente
Desde su fundación, nosotros en Rinnai Corporation hemos crecido proporcionando diversos productos y servicios que satisfacen las necesidades de nuestros clientes bajo los conceptos clave de "Seguridad y tranquilidad", "Confort" y "Responsabilidad ambiental".
Creo que este desarrollo es el resultado de la confianza que nuestros predecesores han construido con la sociedad.
En el contexto de la globalización corporativa, a medida que los sectores empresariales locales se expanden y diversos conjuntos de valores se cruzan desde diferentes perspectivas, las exigencias de responsabilidad social para los grupos empresariales serán cada vez mayores y más rigurosas.
Creo que la Responsabilidad Social del Grupo Rinnai es nuestra contribución al desarrollo social, no solo cumpliendo con las normas sociales, incluidas las leyes y los reglamentos, sino también actuando de manera responsable con altos estándares éticos.
Por lo tanto, reconocemos el cumplimiento de nuestra responsabilidad social como algo de extrema importancia en cada decisión empresarial.
El Grupo Rinnai resume su filosofía básica en el "Código de Ética del Grupo Rinnai" y establece el "Código de Conducta de Rinnai", que sirven como los principios y políticas fundamentales que deben seguirse en las actividades empresariales diarias.
Nos esforzaremos por practicar el "Código de Ética del Grupo Rinnai", profundizando su comprensión, y consideramos esencial que el cumplimiento del "Código de Ética de Rinnai" sea siempre nuestra máxima prioridad.
El comportamiento de cada uno de los miembros del Grupo Rinnai creará la Rinnai del mañana. Hagamos del "Código de Ética del Grupo Rinnai" un estándar natural de nuestra conducta diaria y abramos el camino hacia un futuro maravilloso mediante la fuerza colectiva del Grupo Rinnai.
Presidente
Hiroyasu Naito
Filosofía Corporativa
Diagrama Esquemático de la Filosofía Corporativa
Nuestra filosofía corporativa consiste en el Lema de la Empresa y la Promesa de la Marca, así como en el Código de Conducta de Rinnai, que establece las reglas específicas de las actividades corporativas cotidianas.
Lema de la Empresa
Armonía: Desarrollar el carácter personal del más alto nivel.
Espíritu: Basar los esfuerzos en una filosofía consistente.
Verdad: Conocer los fundamentos y analizar los temas con precisión y claridad.
Promesa de la Marca
Creating a healthier way of living
Crear un estilo de vida saludable y confortable
Código de Conducta de Rinnai
Preámbulo
Este Código de Conducta de Rinnai (el "Código") establece las reglas específicas que todos los directores, ejecutivos y colaboradores deben seguir en el desempeño de todas las actividades del Grupo Rinnai.
Bajo el liderazgo de la alta dirección, el Grupo Rinnai tomará todas las medidas necesarias para asegurar que todos los directores, ejecutivos y colaboradores estén completamente familiarizados con este Código. Se aplicarán medidas disciplinarias estrictas contra cualquier ejecutivo o colaborador que infrinja estas directrices.
1 Políticas Básicas
1.1 Cumplimiento de las Leyes
Debemos cumplir todas las leyes aplicables, así como las políticas de la empresa, y buscar prácticas comerciales justas y seguras en todos los aspectos de nuestras actividades.
1.2 Conductas basadas en el Sentido Común
Actuaremos de acuerdo con las normas sociales basados en un alto sentido de moral y ética, como buenos miembros de la sociedad.
1.3 Desarrollo del Carácter Corporativo
Para cumplir con la "Promesa de la Marca", nos esforzaremos por desarrollar las siguientes cuatro cualidades:
1) Inteligencia; la capacidad de buscar el beneficio social de manera libre y sincera;
2) Pensamiento innovador; un espíritu desafiante que considera la flexibilidad;
3) Entusiasmo; la actitud y la voluntad de complacer e impresionar a los clientes; y
4) Ambición; la determinación de avanzar con honestidad y perseverancia.
1.4 Promoción de la Comunicación Bidireccional
Promoveremos la comunicación bidireccional mediante el diálogo con una amplia gama de partes interesadas, incluidos clientes, empleados, accionistas e inversores, socios comerciales y comunidades locales, y trabajaremos para resolver problemas sociales en común.